我校附属医院在全国三级公立中医医院绩效考核中名列全国第八、山东省首位

　　根据国家平台监测结果，附属医院多项中医疗法和中药使用比例相关指标得分率达100%，反映出医生充分运用中医理论、开展临床辨证施治，中医药特色不断显现。2019年，我校医院持续加强医疗质量与安全，I类切口手术部位感染率持续稳定在较低水平;室间质评合格率达100%，临床检验可比性持续提高，为增强检验结果可比性和同质性提供了基础。控费效果明显，医院公益性得到彰显，次均费用增幅、门诊次均药品费用增幅、住院次均药品费用增幅均实现不同程度下降，增幅远低于全国平均水平和国家要求，极大地降低了患者的费用负担。内部管理水平不断提高，附属医院为满足不同人群就医需求，开通了7种门诊预约方式，极大方便了患者预约和就诊，候诊时间明显缩短，改善医疗服务效果显著;门诊和住院患者满意度、医务人员满意度得分率均达100%，附属医院幸福医院和人文医院建设成效初显，为医院的健康发展提供了保障。

　　下一步，附属医院将严格按照全国三级公立中医医院绩效考核工作要求，强弱项，补短板，抓提升，进一步加强医疗质量管理，提高中医药科研创新能力，加强重点学科和重点专科建设，提高核心竞争力，不断推进现代医院管理制度建设和分级诊疗制度落实，使附属医院科学管理水平、医疗质量、中医药综合服务功能再上新台阶，努力建设人民满意的高水平中医医院。

　　2019年，国家卫生健康委、国家中医药局根据国务院办公厅意见，联合相关部门，对全国2398家三级公立医院开展首次绩效考核工作(其中，中医医院533家)，根据国家监测指标得分情况对全国三级公立医院进行大排名，是全国公立医院的一次“高考”。本次考核也是首次由政府主导对公立医院开展水平和能力的评价，是一项开创性的工作，旨在从医疗质量、运营效率、持续发展、满意度评价四个维度对公立医院在管理过程中抓质量、抓服务、抓业务所取得的成效进行评价，对提高医院的科学管理水平、医疗服务能力，持续推进分级诊疗制度和现代医院管理制度的建立健全具有重要作用。