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    山东专升本 >求职攻略 > 职场指南 > 职场攻略:必要时独善其身,成就更强大的自己

    职场攻略:必要时独善其身,成就更强大的自己

    2021-10-27 14:56:52    来源:山东专升本    点击: 考生交流群+加入

      01、自恋好过自卑

      有的人性格中愿意取悦别人。可是生活中,不是每个人都值得你这么做,做人有亲和力,承认对方逼自己强,不意味着要失去自我,你依然要有自己的性格。

    必要时独善其身,成就更强大的自己.jpg

      就是那些最优秀的人,也不能保证自己总能令他人满意,他也不会总是被人群围绕。设置有的时候,越优秀的人,越显得不近人情,这并不是他们故意的。他们无意去惹恼身边那些在他们看来“平庸”的人,只不过无形中他们有这样的体会——“与一些安于现状的人交流,的确没有共同语言……”

      也许你会说,这是不是有些自恋。其实做一个自恋的人,好过做一个自卑的人。

      人在很多时候,要学会享受自我,让自己在安静中培养出一种良好的气质。这样的气质不会让你远离人群,只会让你在认清懂得的甄别谁才是你要找的人。

      为什么有的人只能做打工仔,而有的人却能成为企业家呢?出去运气因素,取决于人的悟性的高低。每个人的潜能都是相等的,这个潜能有多大呢?

      这就要看个人独善其身的能力,独善其身让你更加懂得自己的方向在哪里,更加懂得以后应该给自己的职场做一个自我管理。

      02、你的弱会激发出别人的强

      小李在公司是一个非常和气的基层员工,她把同事关系看得非常重要,做人做事也非常有人情味。在工作中,她对同事的要求基本有求必应,也很少给同事添麻烦。

      后来,她升职了,升职为部门领导的助理。工作任务发生改变的时候,她也感觉到了人际关系的变化。

      她在公司预定了1号会议室,等到她去会议室的时候,发现另外一个部门的同事正在开会,她找到这个部门负责定会议室的小王,提醒小王应该去2号会议室。

      小李很温和、很诚恳地请小王让出会议室,小王不为所动,也没有让自己部门的人离开,而是对小李说:“既然我们都来了,你们就去2号会议室把。”

      小李开始耐心的解释,自己已经通知了同事来1号会议室,临时改决定,无法及时通知。她再三的向小王道歉,请小王让出会议室。

      最后,小王很不愉快的告诉他所在部门的同事:“小李不肯让出会议室,我们走吧!”

      大家纷纷开始抱怨小李不近人情,不懂变通,离开了1号会议室。

      在这个案列中,小王本该说:“我把大家带错了会议室,对不起大家。”

      但是他很巧妙地把大家本来对他的不满,转移到了大家对小李的抱怨上。

      小李对这件事非常有感触,她工作了很多年,一直以为自己的人际关系处理的非常好,实际上,她发现自己还很青涩。

      03、职场中的人际关系是门大学问

      很多员工的业务非常固定,与同事的矛盾本来就很少,会误以为职场很简单、很阳光,实际上并非如此。

      一个不能够举重若轻化解矛盾的人,是没有什么资格说自己具备能够处理好人际关系的能力的。正如一个人牺牲了自己所有的利益来换的别人的认可,他是没有资格说自己很会处理人际关系的。

      在职场中,一个人随着职位的上升,自身的发展,要做更多的事情,这个过程中,就会与别人产生资源上的争夺和利益上的抢占。

      大到为自己部门抢夺下一笔发展资金,小到请别人挪出本该属于你的会议室。

      这就有可能出动别人的利益。

      当你触碰到别人的利益的时候,光靠温和、诚恳的态度是没有用的。

      就拿上面的案例来说,小李自身也存在着很大的缺陷。在这里我不得不说,这个世界上,别人对你的态度,其实本质上是你教给别人的。

      有的人性格容易自卑,他把自己缩小化、弱智化、无辜化。然后躲在一个角落,可怜兮兮的声音缥缈的告诉世界:别欺负我!

      有句话说得好,社会如此现实, 软弱给谁看呢?尤其在职场这个竞技场。

      小李触动的是小王的利益,一动会议室,就暴露出小王的工作出了问题,她早该料到无论自己态度多好,对方都不会被打动。最简单的方法就是,一开始就明确的表明自己的态度,不必对小王过多解释细节。

      当人们在职场交锋的时候,解释变得非常多余。无论别人是对是错,你都不会得到别人真心的体谅。

      这种情况下,就事论事才是最好的态度,你的解释只会把对方的强势勾出来,结果适得其反。

      从这里我们还能看出来,好人脉不等人好人缘,毕竟人缘再好,与很多人也不过是点头之交。人脉是有效的、有力的一种资源,你若能够明白有些人注定不会出现在你的人脉网上,你就会轻松很多。

      只有优秀的人才拥有有效的人脉,因为他们更加注重自身的质量,他们会在保护自己利益的基础上,让别人上不到自己。他们也不会把自己变成受害者的形象,把自己的每一次“体谅”都变成“无原则”。一个人要学会控制自己的资源,让它在一定数量的基础上,保证质量的上升。

      当你的能力越来越强的时候,自己越来越能够独善其身的时候,你会得到更多。你不再害怕别人说你一些不符合事实的话,于是硬着头皮去做自己不喜欢做的事情。

      毕竟,即使你有“乐于助人”的品性,你还要有旺盛的精力来消化和吸收自己的信息。承认自己能力有限,分清自己正在个人发展的哪一个阶段,你就会做事量力而行,悦己之后悦人。

      我们要懂得自己的水平还没有那么高,我们要通过学习先提高自己的水平,不要太高估自己处理人脉的手段,误把人缘当人脉。

      04、弱小之时,独善其身是美德

      有些人,不是不懂,而是贪多,他们意识到自己一个人的力量过于渺小,想借助其他力量。这本身没错,但是要注意的是,千万不要能力越渺小,心越大。

      要让自己的能力和自己的心成正比,当你发展越来越好的时候,你要认识的人越来越多,而不是停止发展自己,空洞的追逐什么,

      有些资源很难瞬间获得,比如金钱、地位、名誉。然而有些资源却可以很容易从零开始,比如一个人的才华与学识。才华也好学识也罢,是可以通过努力获得的东西。

      你没有资源的时候独善其身,是对自己时间的一种尊重也是对别人的一种尊重,当你已经有了资源的时候,你就会选择一些人来进行交往。越是肯为你花费时间的人,就越是看重你的人。同样的,当你把时间花费到另一个人身上的时候,相当于他已经通过了你的价值判断和考验。

      学会在人群中保持一种独善其身的淡定和作风,你弱小的时候,独善其身只会让你做事更方便;相反,如果你要去试着取悦每个人的时候,你会发现自己总是遇到对自己不满意的人,到处都是你对不起的人,因为你忘了自己到底要的是什么。


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