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    面试中如何介绍自己的缺点

    2021-10-20 20:27:14    来源:山东专升本    点击:

      面试中经常有面试官会问到:「你的缺点是什么?」

    面试中如何介绍自己的缺点.jpg

      (小声bb:我来打工的还能有什么缺点,我缺点钱咯。)

      没错,打工都是为了赚钱,如何回答这道问题才能让你顺利入职,每个月从公司拿上一点钱呢?

      1

      搞明白面试官问这道问题的出发点

      面试的题型有很多,每道问题无论听起来有多么不合理,都有它自己的出题原因。这道问题其实本意并不是要打压你、看不上你、让你知难而退。这道问题的核心在于,面试官想知道你是否有正确的自我认知。

      人最难搞懂的人往往是自己,如果你对自己有了清晰的认知,那老板在用你的时候就会放心很多,这就是我们所说的「有数」。

      2

      不要讲一些对于应聘岗位是硬伤的缺陷

      虽然这个问题是在考候选人的自我认知,但不是让你什么话都说的意思,该说的说,不该说的不要说。那什么是不该说的呢?如果你想说的缺点对于你要应聘的这份工作来说是个硬伤的话,这种缺点你说出来是想告诉面试官你的诚实吗?

      比如说你风风光光地走进一个交易所应聘交易员的工作,你告诉人家你就一个小缺点,金融知识比较匮乏,或者数学比较差,对数字没什么敏感性。有的朋友可能会说,这种专业问题怎么可能出错嘛,那换一个更接近你身边的例子,你去面试一个销售,然后告诉人家自己专业性非常强,就是比较腼腆不爱说话,抗压能力比较差;你去面试一个程序员,告诉面试官自己学历、经验啥都挺好,就是逻辑思维特别弱,这种情况下你就相当于告诉面试官,这工作我不想要了。

      3

      不要故意把优点包装成缺点

      这话说的很拗口,但是总有人面试中在被问及到缺点的时候,会在那里一脸凡尔赛地说,我的缺点就是太追求完美、我的缺点就是太要强、我的缺点就是老在公司加班不懂得休息、我的缺点就是长得太帅太招风。这可给你厉害坏了,要不要插会儿腰?

      把优点包装成缺点来说,本质就是变着花样在夸自己,小聪明无论在求职还是入职以后都不会是支撑你走下去的法宝。尤其在面试中使用这种小伎俩恰恰是聪明反被聪明误,面试官想要知道你的自我认知度,而你却在明里暗里地展现优越感,不但没有回答面试官的问题,还妄图秀人家一脸。面对这种情况,面试官一定会对你报以微笑,然后毫不犹豫把你从候选人的名单中划掉,这种明褒暗贬的手法,实在是上不了台面。


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